Plusieurs raisons peuvent convaincre une personne de quitter son travail. Avant de prendre une décision radicale, une réflexion s’impose. Les réflexions tournent autour de deux axes : les relations avec l’ancienne entreprise et l’avenir que l’on souhaite. Peut-être une future reconversion ? S’interroger au sujet d’une probable démission peut prendre des jours, des semaines, voire des mois. L’essentiel est de pouvoir avancer vers la bonne direction tout en sachant qu’il est difficile de revenir en arrière.
Démissionner ? Oui mais pourquoi ?
Est-ce à cause de votre employeur? Vos collaborateurs? Du contexte de travail? D’une charge trop lourde? Peut-être parce que votre travail ne répond plus à vos attentes ?
Soyez sincère avec vous-même ! Trouver une réponse à cette problématique peut être utile.
Vous pourrez ainsi donner des explications plus pertinentes à votre employeur et ainsi bénéficier de sa bienveillance.
Ces questions seront également d’excellents points de départ sur lesquels s’appuyer lorsque vous rechercherez un autre emploi.
Si le motif de votre démission est lié à votre employeur, faites attention à prendre en compte dans votre recherche d’emploi les méthodes de management de votre future structure.
Si les raisons viennent plutôt des conditions de travail ou de la paie, vous devrez vous questionner plus longuement sur les possibilités d’évolutions salariales dans une nouvelle structure.
Démissionner en douceur, c'est possible ?
Le comportement que vous avez envers votre employeur au cours d’une démission importe énormément.
Pensez tout d’abord à agir de façon polie et respectueuse, en suivant les procédures administratives. Même si vous allez partir, il est mieux que l’on se souvienne positivement de vous et ce, jusqu’au bout.
Au lieu d’une démission, préférez une rupture conventionnelle. Elle vous permet de bénéficier du chômage tout en partant avec une indemnité de fin de contrat. Un employeur sera plus à même d’accepter cette rupture conventionnelle si vous êtes correct avec lui jusqu’au départ.
De plus, l’entreprise peut encore facilement vous recommander ou vous déconseiller auprès d’autres employeurs.
Certains de vos liens avec des collègues devraient même être conservés. C’est ce que l’on appelle maintenir son réseau.
Mais partir pacifiquement n’est pas toujours possible chez les individus à fort tempérament qui veulent démissionner sur un coup de tête.
Démissionner ? Avec quel argent subvenir à ses besoins?
Il s’agit là d’un questionnement essentiel d’ordre économique.
Il se peut que vous ayez déjà une idée en tête, mais cela reste un concept abstrait pour l’instant.
Il faut évaluer votre situation financière au moment de la démission.
Il faut également évaluer les aides que vous pouvez obtenir (rupture conventionnelle, chômage, aide de votre famille,…).
Ensuite, vous ferez le lien avec la couverture de vos dépenses réelles jusqu’à ce que votre situation professionnelle soit stable.
Démissionner, pour faire quoi ?
Tout en sachant que personne n’est totalement maître de son destin, établissez tout de même un plan de reconversion avant de démissionner. Ce n’est pas à la sortie que vous allez penser à votre prochain emploi. Mieux vaut le faire avant même d’annoncer votre départ à votre patron.
Il est aujourd’hui courant de se reconvertir dans un domaine totalement nouveau. C’est possible pour beaucoup de métiers différents, et notamment les « métiers passion ». Le métier d’Auxiliaire Animalier en Santé Vétérinaire est particulièrement apprécié de ceux qui aiment les animaux mais n’ont jamais eu le courage de se lancer lorsqu’ils étaient jeunes. Bérénice est un parfait exemple ! Retrouvez son témoignage ici.
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En conclusion, se questionner sur la pertinence de votre situation ne vous interdit pas de démissionner. Mais pensez à votre avenir en prévoyant toutes les possibilités qui pourraient s’offrir à vous.
Plusieurs raisons peuvent convaincre une personne de quitter son travail. Avant de prendre une décision radicale, une réflexion s’impose. Les réflexions tournent autour de deux axes : les relations avec l’ancienne entreprise et l’avenir que l’on souhaite.
S’interroger au sujet d’une probable démission peut prendre des jours, des semaines, voire des mois. L’essentiel est de pouvoir avancer vers la bonne direction tout en sachant qu’il est difficile de revenir en arrière.
Bonjour, je suis en plein questionnement sur ma reconversion, merci pour cet article
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